មេធាវីបានកាន់តែខ្លាំងឯកទេស។ មេធាវីនៃជិត,ដែលដោះស្រាយបញ្ហានៃជីវិតប្រចាំថ្ងៃ(គ្រួសារច្បាប់,ច្បាប់ការងារ។)នៅតែមាននៅឆ្ងាយបំផុតជាច្រើន។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលជាអាជីវកម្មច្បាប់និងប្រឹក្សាយោបល់,ដែលជាថ្ងៃពិសេសនេះ,ច្រើនទៀតជានាវា។ ក្រុមហ៊ុនដែលមិនមានច្បាប់មួយកដ្ឋានទៀងទាត់ប្រើខាងក្រៅធាវីដើម្បីដោះស្រាយការទូទៅផ្នែកច្បាប់ពាណិជ្ជកម្មឬហិរញ្ញវត្ថុ។ សូម្បីតែប្រសិនបើពួកគេមានតែមេធាវីនៅក្នុងផ្ទះ,ពួកគេអាចស្វែងរកមេធាវីដើម្បីដោះស្រាយស្មុគស្មាញច្រើនបញ្ហា។ ការមេធាវីជាញឹកញាប់មានច្រើនមុខងារ(ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់និងការពារជាតិ)។ ក្រុមប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ដើរតួជាពិសេសពីក្រុមហ៊ុន(ចម្រុះជាតិ,ធនាគារ,ក្រុមហ៊ុន)។ គោលបំណងជាញឹកញាប់ដើម្បីជៀសវាងហានិភ័យនៃការកាត់ទោសត្រូវបានខូចក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងករណីនៃជម្លោះ,ការមេធាវីដើរតួនាទីនៃការសម្រុះសម្រួ. ស្វែងរកដើម្បីផ្សះផ្សារភាគី។ នៅពេលដែលវាមកដើម្បីការពារមេធាវីបានជួបច្រើនដងរបស់ភ្ញៀវមុនពេលការកាត់ទោសគឺនាងបានថតនិងរៀបចំឯកសារចាំបាច់ដើម្បីការពារជាតិ។ គាត់បានចូលរួមចោទនៅក្នុងចៅក្រមនៃការណែនាំដើម្បីធានាការគោរពសិទ្ធិរបស់ពួកគេ,ក៏ដូចជាសវនាការសាក្សីនិងអ្នកជំនាយការណ៍។ នៅនុំជម្រះ,លោកបានអះអាងរបស់អតិថិជនករណីដោយថ្លែងការណ៍របស់គាត់,និងចុងក្រោយម៉ង់។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះមេធាវីត្រូវតែត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅបារមួយ(ទាំងមេធាវីបានភ្ជាប់នៅក្នុងសាលាក្តីដឺណូឧទាហរណ៍)។ សមត្ថភាពដ៏អស្ចារ្យនៃការងារ,ព្រះវិញ្ញាណនៃការសំយោគ. គុណសម្បត្ដិគឺជាទ្រព្យដ៏សំខាន់សម្រាប់ការងារនេះ។ អនាគតមេធាវីការរៀបស់ពួកគេវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងផ្នែកមួយនៃតំបន់ជ្ឈមណ្ឌលនៃវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មេធាវី។ មានជាច្រើន។ ការ អាចប្រើបាននៅលើការប្រឡងដើម្បីត្រូវបានជ្រើស(៣៥)សម្រាប់និស្សិតច្បាប់,បណ្ឌិត-កម្រិតមួយ(ឬអ្នកកាន់សញ្ញាបត្រសមមូល) ជាតិបារាំងឬសមាជិកនៃសហភាពអឺរ៉ុប។ ប៉ុន្តែភាគច្រើននៃបេក្ខជនដែលកាន់មួយ ២។ ឱកាសដើម្បីរៀបចំសម្រាប់ការប្រឡងចូលដើម្បីប តាមរយៈវិទ្យាស្ថានកិច្ចសិក្សាឬជាងមុន-ឱសថឯកជន។ ការប្រឡងចូលនៅក្នុងការ អាចត្រូវបានព្យាយាមតែបីដង។ ការបណ្តុះយៈពេលប្រាំបីខែនិងត្រូវបានរៀបចំបើយោងទៅម៉ូឌុលបី៖-ប្រាំមួយខែការបណ្តុះនៅក្នុង,-ម៉ូឌុលប្រាំមួយទៅប្រាំបីខែទ្ទិសដើម្បីការអប់រំគម្រោងជំនាញ-ប្រាំមួយខែសិក្សានៅក្នុងច្បាប់មួយក្រុមហ៊ុននៅចុងបញ្ចប់នៃការដែលយើងបានឆ្លង ញ្ញាបនបត្រសម្បទាសម្រាប់ជ្ជាជីវៈច្បាប់។ ចំណាំ៖ដើម្បីទទួលបានការបង្ហាញនៃការជំនាញ(ច្បាប់ពាណិជ្ជកម្ម,សហគមន៍ច្បាប់,ល)គឺជាញឹកញាប់ចាំបាច់ដោយសារការស្មុគស្មាញនៃច្បាប់,ការកើនឡើងសារៈសំខាន់នៃកិច្ចសន្យា,ការពង្រីកនៃការអឺរ៉ុបចន្លោះនិងការកើតនៃសិទ្ធិ(ប្រើប្រាស់ច្បាប់,ព័ត៌មានបច្ចេកវិទ្យា,បរិស្ថាន។)។ បន្ទាប់មកបានប្រាក់ខែខុសបើយោងទៅតាមគ្នា ស្ថានភាព(កេរ្តិ៍,សកម្មភាព,ទីតាំងនៃក្រុមហ៊ុននេះ)។ ណូលប្រចាំខែនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈនឹងត្រូវបាននៅជុំវិញប្រាំ ០០០។ ប៉ុន្តែមានជាក់ស្តែងជាច្រើននៃការខុសគ្នា។ បានលទ្ធផលរបស់ពួកគេ,ជម្រើសបីគឺអាចប្រើបានសម្រាប់វ័យក្មេងវិទ្យាល័យនិស្សិត៖គឺជាការជ្រើសរើសជាបុគ្គលិក,ការក្លាយជា មួយនៃក្រុមហ៊ុន(ជាមួយនឹងសក្តានុពលដើម្បីអភិវឌ្ឍផ្ទាល់របស់អតិថិជន)ឬបើកចំហពីដើមដំបូងរបស់គាត់ផ្ទាល់ក្រុមហ៊ុន(ប្រសិនបើរឿងចម្លែក)។ សន្លឹកសញ្ញាប័ត្រនៃការ ដើម្បីរៀនទាំងអស់អំពីការខុសគ្នាត្រ។ សម្រាប់គ្នាបត្រ,ស្វែងរកគោលបំណង,លក្ខខណ្ឌនៃការចូលដំណើរការមាតិកានៃការបណ្តុះប,លទ្ធភាពនៃការធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធពីរនៃការអភិវឌ្ឍអាជីពឱកាសនៃសញ្ញាប័ត្រ,អាជីពអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀតការសិក្សា,សញ្ញាប័ត្រនិងស្រដៀងគ្នា។,អាជ្ញាប័ណ្ណ,អាជ្ញាប័ណ្ណគាំទ្រ។.
