សូម្បីតែប្រសិនបើវត្តមាននៃការិយាល័យគឺមិនចាំបាច់,វាគឺជារឿងធម្មតាដែលសមាគមជាពិសេសធំបំផុតនៃពួកគេត្រូវបានជាមួយនឹង។ បើយោងតាមការ បំណងនៃការស្ថាបនិកនិងសេចក្តីព្រាងនៃមាត្រានៃសមាគម,ការិយាល័យអាចមានមួយជាក់លាក់តួនាទីនៅក្នុងការអនុវត្តនៃការសម្រេចចិត្តនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងនៃមហាសន្និបាតនិងនៅក្នុងការសម្រេចចិត្តធ្វើការគ្រប់គ្រង,និងសូម្បីតែនៅក្នុងលំហាត់ប្រាណរបស់ខ្លួនន័យអំណាច។ អំណាចរបស់ខ្លួនសមាជិកគឺអនុវត្ត ។ ប៉ុន្តែជាច្រើននៃអត្ថបទគ្រាន់តែនិយាយពីការិយាល័យ,ជាមួយទូររចនានៃសមាជិកដែលតែងវា។ ការិយាល័យបន្ទាប់មកមិនមានការពិតអំណាច៖មានតែសមាជិករបស់ខ្លួនមានអំណាចរបស់ខ្លួនផ្ទាល់។ នៅក្នុងអនុវត្តផ្ទុយទៅនឹងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រឹមតែអាចជួបគ្នាម្តងម្កាល,ការិយាល័យ,ដែលរួមបញ្ចូលមួយចំនួននៃសមាជិកសំខាន់តិចជាងប្រឹក្សា,និងដែលជាហេតុងាយស្រួលដើម្បីជួប,ជាញឹកញាប់ការពិតប្រតិបត្តិនៃសមាគម។ វាគឺជាការបន្ទាប់ដើម្បីធានាការអនុវត្តនៃការស្ទះនៃការទាំងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងនៃមហាសន្និបាត,ដើម្បីសន្មត់ការគ្រប់គ្រង ការរត់នៃសមាគមនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃគោលការណ៍អនុម័ត,ឬការដើម្បីធានាមុខងារត្រឹមច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិអនុលោមតា។ វាគឺជាការសមរម្យដែលកៈឬបទបញ្ជាផ្ទៃ,បញ្ជាក់ដោយគ្មានច្បារបែងចែកភារកិច្ចរវាងមប្រឹក្សាភិបាលនិងការិយាល័យ,នៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីទប់ស្កាង្គិចណាមួយនៃអំណាច។ នៅក្នុងករណីមួយទើបព្យាយាម,មនុស្សម្នាក់,ចូលរួមនៅក្នុងសមត្ថភាពនៃការអនុប្រធានសមាគមពីរ,ត្រូវបានប្រធានបទនៃការមួយសម្រាប់ការបណ្តេញដុលវិជ្ជាជីវៈដោយខិតនៃការម្ភៃប្រាំខែមករាឆ្នាំ ២០១១ ចុះហត្ថលេខាដោយប្រធានសមាគមពីរ។ ការបញ្ឈប់ចោទត្រូវបានគេវិនិច្ឆ័យដោយគ្មានហេតុពិតនិងធ្ងន់ធ្ងរ។ សម្រាប់មូលហេតុអ្វី។ នៅលើដៃមួយ,យោងទៅតាមលក្ខន្តិកៈរបស់គ្នាសមាគម,ការិយាល័យរបស់ពួកគេគឺជាបណ្តាក់ទុនជាមួយនឹងអស់ទាំងអំណាចដែលមិនត្រូវបម្រុងដោយលក្ខន្តិកៈទូទៅរដ្ឋសភាដើម្បីគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់និងគ្រប់គ្រងសមាគមនិងវាគាំទ្របច្ចុប្បន្នគ្រប់គ្រងរបស់ក្រោយ។ នៅលើដៃផ្សេងទៀត អត្ថបទនៃសមាគមបានផ្ដល់កិច្ចមិនមហាសន្និបាតឬប្រធាននៅក្នុងបញ្ហានៃការបុគ្គលិកគ្រប់គ្រង។ អ្វីដែលវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីសន្និដ្ឋានថាការបណ្តេញនៃបុគ្គលិកមិនអាចត្រូវបានសម្រេចចិត្តតែប៉ុណ្ណោះដោយការិយាល័យនៃការគ្នានៃសមាគមនិងថាការបរាជ័យដើម្បីគោរពតាមច្បាប់នេះ,បង្ហាញការបណ្តេញដោយគ្មានហេតុពិតនិងធ្ងន់ធ្ងរ។ ការិយាល័យត្រូវបានផ្សំនៅក្នុងទូទៅនៃធាននៃសមាគមការញ្ញិកនិងលេខាធិការ,សូម្បីតែប្រសិនបើយោងទៅតាមសារៈសំខាន់នៃការសមាគមមួយឬច្រើនអនុប្រធានមួយឬច្រើនជំនួយការ,មួយឬច្រើនជំនួយការលេខាធិការអាចត្រូវបានសមាជិកនៃការិយាល័យ។ វាទាំងអស់អាស្រ័យលើទំហំនៃសមាគម។ ការិយាល័យគឺភាគច្រើនជាញឹកញាប់មួយ នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជាប់ឆ្នោតដោយគាត់,ហើយក្នុងចំណោមសមាជិករបស់ខ្លួន។ សម្រាប់ហេតុផលនេះ,លក្ខខណ្ឌក្នុងការិយាល័យនិងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជាញឹកញាប់កំណត់នៅក្នុងវិធីដូចគ្នា។ បញ្ឈប់ការងារនៅក្នុងការិយាល័ជាលទ្ធផលនៃការ ដូចគ្នានេះមូលហេតុ,ហើយគឺដូចគ្នានីតិវិធីដូចជាការបញ្ចប់នៃភារកិច្ចនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ អត្ថិភាពនៃការិយាល័យគឺមិនចាំបាច់លើកលែងតែប្រសិនបើសមាគមនេះគឺជាប្រធានបទដើម្បីការច្បាប់លក្ខន្តិកៈឬបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ដាវត្តមានរបស់ខ្លួន។ នៅក្នុងតូចគ,សមាជិកនៃការិយាល័យជាញឹកញាប់ដូចគ្នាថាក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ជាទូទៅ,ការប្រធានគឺផ្តល់អំណាចដើម្បីតំណាងសមាគមទាំងអស់នៅក្នុងកិច្ចការស៊ីវិលជីវិត។ នៅក្នុងនេះសមត្ថភាព,ប្រធានដូច្នេះអាចចុះកិច្ចសន្យានៅលើក្នុងនាមនៃសមាគម។ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនមានន័យថាវាអាចសម្រេចត្រឹមតែដើម្បីប្រព្រឹត្តសមាគមនេះ,ដោយសារតែផ្ទុយទៅពេញនិយមជំនឿ,វាគឺជាការមិនមែនតំណាងផ្នែកច្បាប់,ប៉ុន្តែគ្រាន់តែភ្នាក់ងារនេះ។ សម្រាប់ការសំខាន់បំផុពើ(ឧទាហរណ៍៖ការរៀបចំ-ជាទង្វើមួយដែលប្តេជ្ញាការអនីតិជនរបស់,ទាំងពីរសម្រាប់បច្ចុប្បន្ននិងអនាគតដោយការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងមាតិការបស់ខ្លួន,វាត្រូវតែត្រូវបានកាលពីមុនទួរទៅទង្វើទាំងដោយ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល,ឬដោយមហាសន្និបាត។ ប្រធានអនុញ្ញាតការចំណាយ។ អត្ថបទនៃសមាគមក៏អាចផ្តល់ការអនុញ្ញាតដើម្បីបើកនិងប្រតិបត្តិគណនីនៃសមាគម។ វាគឺជាការគាត់ផងដែរ,ដែលវាគឺជាការខុសត្រូវនៃការធានាអនុលោមតាមច្បាប់តម្រូវការ(ច្បាប់សុវត្ថិ,ឧទាហរណ៍)។ ដូច្នេះ,វាគឺជាការចាត់ទុកជានិយោជកនៃបុគ្គលិកនៃសមាគមពាក់ព័ន្ធមួយពាក់ព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមស្ថាប័ន។ ទោះជាយ៉ាងណាការតែងតាំងជាប្រធាននៅក្នុងសមាគមមិនមែនជាច្បាប់កាតព្វកិច្ច។ វាក៏បានកើតឡើងថាសមាគមមិនត្រូវបានបំពាក់។ លើសពីនេះទៀត,បើទោះបីជាអត្ថបទនៃសមាគមតម្រូវការនៃការតែងតាំងជាប្រធាន,គាត់គឺមិនមែនចាត់ទុកច្បាប់តំណាងនៃសមាគម។ វាកើតចេញអំណាចរបស់ខ្លួនពីលក្ខន្តិកៈហើយដូច្នេះមិនអាចធ្វើនៅក្នុងឈ្មោះនិងសម្រាប់គណនីនៃសមាគមថាប្រសិនបើពួកគេផ្តល់ឱ្យគាត់អំណាចដើម្បីយថាសិទ្ធិភាព។ វាគឺជាការសំខាន់សម្រាប់ការការពារនៃសមាគម,អត្ថបទកំណត់កាន់តែច្បាស់ អាងអំណាចនៃប្រធាន។ នៅក្នុងករណីមួយទើបព្យាយាម,វិជ្ជាជីវៈកីឡាករនៃកីឡាបាល់បោះត្រូវបានជួលដោយសមាគមគ្រប់គ្រងក្លិបមួយលេងនៅក្នុងទីបីផ្នែក។ ច្រើនទៀតជាពិសេស,អនុសញ្ញាត្រូវបានសន្និដ្ឋានរវាងកីឡាករនេះនិងសមាគមតំណាងដោយសមាជិកនៃង្កូណៈកម្មាធិកាដែលចុះហត្ថលេខាកិច្ចសន្យាជាមួយគុណភាព-ទាំងអស់នៅក្នុងទាំងអស់មិនពិត"ប្រធាននៃសហរច្បាញ្ញាត"។ ចៅក្រមបានប្រកាស នៃអនុសញ្ញានេះ,ដោយសារមនុស្សម្នាក់ដែលបានចុះហត្ថលេខាបាននៅក្នុងការពិតគ្មានអំណាចដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន,ចាប់តាំងពីលក្ខន្តិកៈនៃសមាគមបានផ្តល់ថាមានតែប្រធានអាចជួល។ សំណួរកើតឡើងដូចជាថាតើបានផ្តល់ការស្ងៀមស្ងាត់នៃច្បាប់នេះលើចំណុចនេះ,ប្រសិនបើប្រធាននៃសមាគមមានអំណាចដើម្បីនាំយកសកម្មភាពនៅក្នុងតុលាការនៅលើក្នុងនាមនៃសមាគម។ ចម្លើយទៅនឹងសំណួរនេះទាំងអស់នៅក្នុងទាំងអស់ល្បិច,ត្រូវបានផ្ដល់ដោយករណីច្បាប់។ វាគឺជាការសំខាន់សម្រាប់ការការពារ នៃសមាគមដែលច្បាប់កំណត់ជាការច្បាស់ណាស់ដែលអាចធ្វើការហាអំណាចនៃប្រធាន។ ប្រសិនបើលក្ខន្តិកៈគលើប្រធានអំណាចដើម្បីតំណាងឱ្យគ្រឹះក្នុងការទាំងអស់កិច្ចការស៊ីវិលជីវិត,រួមទាំងដើម្បីតំណាងពួកគេនៅក្នុងតុលាការ,វាមានអំណាចដើម្បីចាប់ផ្តើមបែបណាមួយសកម្មភាព,ផ្តល់ថាអំណាចនេះគឺមិនដែលទុកផ្សេងទៀតរាងកាយ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលការកៈត្រូវស្ងៀមនៅលើអំណាចនៃប្រធាននៃសមាគមដើម្បីតំណាងចុងក្រោយពាក់ព័ន្ធមួយពាក់ព័ន្ធភាគីទីបី,វាអាចមិននៅក្នុងករណីណាតំណាងចុងក្រោយនៅក្នុងតុលាការលើកលែងតែបញ្ញត្តិពិសេសដើម្បីធ្វើដូច្នេះ។ ការរចនាដោយតុលាការ(ពិសេសដោយការប្រធាននៃសាលាក្តីដឺណូឧទាហរណ៍នៃការស្នាក់ការនៃសមាគមកសម្ដែងនៅលើការស្នើរសុំឬក្នុងករណីនៃភាពបន្ទាន់,បណ្តោះអាសន្ន)នៃការបណ្តោះគ្រប់គ្រងដើម្បីទទួលយកន្លែងនៃប្រធានអាចត្រូវបានចាត់ទុកថានៅពេលដែលធម្មតានៃសមាគមនេះបានក្លាយទៅរួចទេឬមិនទៀងដើម្បីចំណុចនៃការគ្រោះថ្នាក់របស់ខ្លួនប្រយោជន៍។ ទោះជាយ៉ាងណាប្រសិនបើវិបត្តិនេះត្រូវតែត្រូវបានធ្ងន់ធ្ងរ,សម្រេចឬច្បាស់,វាមិនត្រូវការដើម្បីគំរាមកំហែងខ្លាំងអត្ថិភាពនៃសមាគម។ អំណាចនៃការបណ្តោះអាសគ្រប់គ្រងគឺមានច្រើននិងបានកំណត់ដោយចៅក្រមនៅក្នុងកាលៈទេសៈពិសេសរបស់គ្នាសមាគម៖វាអាចត្រូវបាន,ឧទាហរណ៍សាមញ្ញមួយឃ្លាំមើលបេសកកម្មសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងឬប្រតិបត្តិនៃសរីរាង្គ(មហាសន្និបាត)ដើម្បីផ្ទុកបណ្តោះអាសគ្រប់គ្រងអាចត្រូវបានប្រគល់ជាមួយនឹងបេសកកម្មដើម្បីគ្រប់គ្រងនិងតំណាងសមាគមពាក់ព័ន្ធមួយពាក់ព័ន្ធភាគីទីបី។ នៅក្នុងករណីណា,ភារកិច្ចប្រគល់ទៅឱ្យគាត់ត្រូវតែត្រូវបាន ដើម្បីអ្វីដែលជាតឹងរ៉ឹងចាំបាច់ដើម្បីដោះស្រាយវិបត្តិនេះ,នៅក្រោមទោសនៃបទរំលោភសេរីភាពនៃការសមាគម។ ទីបំផុត,លាភការគ្រប់គ្រងត្រូវកំណត់ដោយចៅក្រម។ របស់ខ្លួនគាំទ្រគឺនៅក្នុងគោលការណ៍សមាគម។ នៅក្នុងការអវត្ដមាននៃការតាមច្បាប់ការផ្តល់ផ្តល់ឱ្យប្រធានកលំហាត់ប្រាណនៃសកម្មភាពនិងការតំណាងនៅក្នុងតុលាការឬផ្តល់ ខ្លាំងណាស់ជាពិសេសអំណាចតំណាងឱ្យសមាគមទាំងអស់នៅក្នុងកិច្ចការស៊ីវិលជីវិត,ប្រធានតែអាចធ្វើនៅក្នុងក្ដីសុចរិតលើការអនុញ្ញាតផ្ដល់ឲ្យដោយមហាសន្និបាត,នៃការផ្សព្វផ្សាយ-ហុមូលដ្ឋានឬជាអចិន្រ្តៃយ៍មូលដ្ឋាន។ ការញ្ញិកជាញឹកញាប់ភាគហ៊ុនជាមួយនឹងប្រធានបន្ទុកនៃការទាំងអស់ដែលទាក់ទងទៅការគ្រប់គ្រងសមាគម។ វាធ្វើឱ្យការទូទាត់,ប្រមូលចំណូលនិង,នៅក្នុងនេះការគោរព។ វាប្រតិបត្តិគណនីនៃសមាគមនិងជាការទទួលខុសម្រាប់ពួកគេ។ ដូច្នេះ,ប្រសិនបើសមាគមនេះមានលើសសាច់ប្រាក់,ហើយថាគាត់បានដាក់ប្រាក់នៅលើផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ផ្តួចផ្តើមរបស់គាត់នឹងទទួលខុសត្រូវដោយសារតែនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការបាត់បង់ទាក់ទងទៅការវិនិយោគដើម្បីត្រូវបានប្រថុយ(ជាមួយនឹង។ ១១ កុម្ភៈ។ ឆ្នាំ ២០១៤,លេខ ១៣-១០។ ០៦៧)។ ទោះយ៉ាងណានៅពេលដែលហេរញ្ញិក,និង,ហេតុនេះ,សមាគមដែលគាត់តំណាង,មិនអាចត្រូវបានចាត់ទុកជាទំនើបវិនិយោគិន,ដូច្នេះធនាគារដែលផ្តល់នូវផលិតផលហិរញ្ញវត្ថុមិនអាចត្រូវបានរួចផុតពីកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនដើម្បីផ្តល់នូវព័ត៌មាននិង ប្រយ័ត្នប្រឆាំងនឹងពួកគេ(ជាមួយនឹង។ ១៧ ឧសភាឆ្នាំ ២០១៧ អគារលេខ ១៥-២២។ ០៦៨)។ ការញ្ញិកនៃសមាគមដែលសម្រេចចិត្តដើម្បីវិនិយោគលើសាច់ប្រាក់ក្នុងមួយហិរញ្ញវត្ថុការដាក់នៅក្នុងឈ្មោះរបស់កចុងក្រោយត្រូវតែធានាថាច្បាប់នេះនិងលក្ខន្តិកៈផ្ដល់ឱ្យវាថាអំណាច។ ធនាគារនេះសម្រាប់របស់ខ្លួនមួយផ្នែកត្រូវតែធ្វើការដូចគ្នានេះសវនកម្ម។ ជ័យថា,នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការដាក់អកុសល,ការតុលាការ រកឃើញថាមានការចែករំលែកខុសត្រូវ។ ដឹងគឺមិនមានក្ដីយោងទៅអាចធ្វើការធ្វេសនៃសមាគមសម្រាប់កង្វះនៃការត្រួតពិនិត្យនៃការហិរញ្ញិក។ លេខាធិការគឺជាចម្បងទទួលខុសម្រាប់ការថែរក្សានៃនានាការចុះបញ្ជីនៃសមាគម,ការព្រាងនៃការនាទីនៃសន្និបាតនិងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថាលោកនឹងចុះហត្ថដើម្បីបញ្ជាក់។ វាក៏បានទៅលេខាធិការដើម្បីធ្វើឱ្យការតព្វកិច្ចប្រកាសដើម្បីការខេត្តហើយពេលខ្លះសូម្បីតែការកោះហៅរផ្សេងគ្នាសាកសពនៃសមាគម។ ជាទូទៅ,វាគាំទ្រមុខងារត្រឹ សម្ភារៈរដ្ឋបាលនិងស្ថានភាពផ្នែកច្បាប់នៃសមាគម។ មាត្រា ២ គោលការណ៍នៃទង្វើនៃការ ១៩០១ អនុញ្ញាតមួយអនីតិជន ១៦ ឆ្នាំនៃអាយុដើម្បីចូលដំណើរការមុខងារនៃការប្រតិបត្តិ នៃសមាគម៖ប្រធានហិរញ្ញិកលេខាធិការ។ គ្នានៃការផ្នែកច្បាប់តំណាងនៃមួយអនីតិជនដែលជាយ៉ាងហោច ១៦ ឆ្នាំនៃអាយុដែលបំណងដើម្បីចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនៃអត្ថបទនេះ,រដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសមាគមឬត្រូវបានទទួលខុសម្រាប់រដ្ឋបាលរបស់ខ្លួន,ត្រូវជូនដំណឹងដោយផ្នែកមួយនៃសមាជិកទទួលខុសម្រាប់រដ្ឋបាលរបស់វា,ដោយចុះលិខិតមួយស្នើសុំសម្រាប់លស្គាល់នៃការទទួល។ ដើម្បីបញ្ចប់នេះ,ការអនីតិជនទំនាក់ទំនងអត្តសញ្ញាណនិងអាសយដ្ឋាននៃការគ្នានៃរបស់ខ្លួនតំណាងផ្នែកច្បាប់។ យើងមិនណែនាំ,ទោះជាយ៉ាងណាដើម្បីផ្ដល់មុខងារដូចទៅជាមួយអនីតិជនដែលមិនស៊ាំទៅនឹងការខ្វះនៃការគ្រប់គ្រងអាចទទួលរងទទួលខុសផ្ទាល់ខ្លួន,ហិរញ្ញវត្ថុ,និងសូម្បីតែថាឪពុកម្តាយរបស់គាត់។ ចងចាំដើម្បីយការណ៍រផ្លាស់ប្តូរនៃការិយាល័យសមាជិករបស់ធនាគារ។ នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃបញ្ហាមួយ,ពួកគេអាចមើលឃើញពួកគេ ទទួលខុស។
